Over Dirk

Meer dan 15 jaar geleden deed ik bij Philips, waar ik toen werkte, mee aan een potentieelbeoordeling. Enkele collega’s kwamen (zonder mij) samen om het over mijn sterke en te verbeteren punten te hebben. Mijn leidinggevende koppelde aan me terug. 

Eén van mijn verbeterpunten was … 

Mijn creativiteit. 😊

Omdat ik geen geboren creatieveling ben en het zelf heb geleerd, kan ik andere mensen geloofwaardig overtuigen dat zij dat ook kunnen.

Een geluk, daar kun je iets aan doen: creatief denken kan je leren. Je kan jezelf een creatieve mindset aanmeten en je brein met creativiteitstechnieken daar een handje bij helpen. Met resultaat. Vroeger zat ik bij een brainstorm vaak op een wit blad te staren en kwamen er weinig ideeën in mij op, nu heb ik heel veel ideeën.

Ik verdiepte me in creativiteit en raakte gepassioneerd over creatief denken, innoveren, ondernemen en transformeren. Het heeft me enorm veranderd. Een egoshock. Daarover schreef ik ook het boek EgoShock dat gaat over jezelf ontdekken en keuzes durven maken.

Het is voor mij een nieuwe manier van leven geworden. Ik doe en beleef  het zo graag dat ik er ook mijn vak van heb gemaakt. Omdat ik geen geboren creatieveling ben en het zelf heb geleerd, kan ik andere mensen ook geloofwaardig overtuigen dat zij dat ook kunnen. Ik wil dan ook zoveel mogelijk mensen creatief leren denken en doen. Daarover schreef ik recent het boek Innoshock dat met het Transformatierad als sleutel een stap verder gaat om in ondernemingen een innovatiecultuur te ontwikkelen en medewerkers eigenaarschap over alles aspecten van hun werk te geven.

Naast lezingen en opleidingen, faciliteer ik brainstorms en begeleid ik innovatie- en transformatietrajecten in binnen- en buitenland. Mijn aanbod creativiteit, innovatie en transformatie is altijd op maat. In het Nederlands, Engels of Frans.

Omdat ik geen geboren creatieveling ben en het zelf heb geleerd, kan ik andere mensen geloofwaardig overtuigen dat zij dat ook kunnen.
Omdat het huidige onderwijsmodel geen antwoord meer biedt op de uitdagingen die op ons afkomen, schreef ik het boek EduNext: transformeer je school van binnenuit. en richtte ik mee de vzw EduNext op.

In een constant veranderende wereld is creativiteit, innovatie en transformatie ook cruciaal voor jongeren. Daarom sta ik ook al enkele jaren deeltijds in het onderwijs. En omdat onderwijs bepalend is voor de samenleving van de toekomst en het huidige onderwijsmodel geen antwoord meer biedt op de uitdagingen die op ons afkomen, schreef ik het boek EduNext: transformeer je school van binnenuit. En richtte ik mee de vzw EduNext op. Hier lees je meer over mijn EduNext aanbod.
 

Intussen heb ik al heel wat organisaties in diverse sectoren begeleid met creatief denken, brainstormen en innoveren. Mijn ervaring als ingenieur electro-mechanica, teamleider en R&D Manager in de industrie helpt me de context goed te begrijpen, gericht te coachen en mensen uit te dagen. En regelmatig ideeën uit andere sectoren aan te reiken. Binnen verschillende organisaties is zo een innovatiecultuur aangewakkerd en een sfeer gecreëerd waarin iedereen de ruimte krijgt actief ideeën aan te brengen én te realiseren.

In een internationale setting brainstormen over de toekomst. Op voorhand een uitdaging, maar onder de bezielende leiding van Dirk vooral een geweldige energieke en verrijkende ervaring. Qua aanpak gestructureerd, qua tempo gericht op het resultaat, qua sfeer stimulerend en open. De methode is herkenbaar maar het vergt precies de juiste toon om tot een goed resultaat te komen en Dirk is bij uitstek iemand die de juiste toon weet te zetten.
— Ivo Van Dijck, lid Raad van Bestuur bij ONVZ Zorgverzekeraar en voormalig voorzitter Supervisory Board International Assistance Group

Met welke uitdaging kan ik jou helpen?

Laten we persoonlijk kennismaken!
Stuur me een e-mail dirk@dirkdeboe.be of bel me +32 474 94 94 48.

Dirk